संस्था नोंदणी अधिनियम, १८६० आणि महाराष्ट्र सार्वजनिक विश्वस्त व्यवस्था अधिनियम, १९५० च्या तरतुदींनुसार, "आपली माणसं चॅरिटेबल ट्रस्ट" या संस्थेची स्थापना आणि नोंदणी करण्यासाठी आवश्यक असलेला मसुदा
संस्था स्थापनेसंबंधी ज्ञापन व समयलेख (विधान)
१. संस्थेचे नाव
आपली माणसं चॅरिटेबल ट्रस्ट
द्वारा: श्री. राजेंद्र पांडुरंग भोसले
पत्ता: मु. पो. सणसवाडी, ता. शिरूर, जि. पुणे – ४१२२०८
२. संस्थेच्या कार्यालयाचा पत्ता
मु. पो. सणसवाडी, ता. शिरूर, जि. पुणे – ४१२२०८
३. संस्थेचे ध्येय व उद्दिष्टे
१) शैक्षणिक कार्य:
(अ) प्राथमिक, माध्यमिक, उच्च माध्यमिक व महाविद्यालयीन शिक्षणापर्यंत शिक्षण देणारी विद्यालये/महाविद्यालये सुरू करणे.
(ब) गरजू व होतकरू विद्यार्थ्यांसाठी सर्व सोयीसुविधांनी युक्त निवासी वसतिगृह सुरू करणे.
(क) शैक्षणिक, तांत्रिक व औद्योगिक प्रशिक्षण केंद्र सुरू करणे.
(ड) अभ्यासिका, सुसज्ज वाचनालय व ग्रंथालय सुरू करणे.
२) सामाजिक कार्य:
(अ) अनाथ, निराधार लहान मुले व मुलींसाठी अनाथाश्रम सुरू करणे.
(ब) निराधार महिला, परित्यक्ता, वृद्ध महिला व पुरुषांसाठी वृद्धाश्रम सुरू करणे.
(क) महिला व तरुणांसाठी लघुउद्योग व स्वयंरोजगार व्यवसाय प्रशिक्षण केंद्र सुरू करणे.
(ड) दिव्यांग, अंध, मूकबधिर लहान मुले-मुलींसाठी पुनर्वसन केंद्र व विशेष आश्रम सुरू करणे.
३) आरोग्य कार्य:
(अ) सर्वसामान्य व गरीब रुग्णांसाठी सर्व सोयीसुविधांनी युक्त वैद्यकीय सेवा देणारे रुग्णालय (हॉस्पिटल) सुरू करणे.
(ब) अनाथ, निराधार मुले-मुली, महिला, परित्यक्ता महिला, वृद्ध महिला व पुरुषांसाठी वैद्यकीय उपचार अल्पदरात किंवा मोफत उपलब्ध करून देणे.
(क) वैद्यकीय शिक्षण, पॅरामेडिकल व नर्सिंग प्रशिक्षण केंद्र सुरू करणे.
(ड) सुसज्ज वैद्यकीय पृथक्करण प्रयोगशाळा (पॅथॉलॉजी लॅब) व वैद्यकीय संदर्भ ग्रंथालय सुरू करणे.
(इ) वैद्यकीय उपचारांसाठी अत्याधुनिक यंत्रसामग्री व साहित्य उपलब्ध करून अल्पदरात आरोग्य सेवा देणे.
४) पर्यावरण व इतर कार्य:
(अ) औद्योगिक व इतर क्षेत्रांमध्ये होणारे प्रदूषण रोखण्यासाठी जनजागृती करणे, वृक्षारोपण व पर्यावरण संवर्धन उपक्रम राबवणे.
(ब) कला, क्रीडा, शैक्षणिक, सामाजिक, धार्मिक व औद्योगिक क्षेत्रामध्ये उल्लेखनीय कार्य करणाऱ्या व्यक्तींना पुरस्कार प्रदान करणे.
(क) कला, क्रीडा, शैक्षणिक, सामाजिक, धार्मिक, औद्योगिक व आरोग्य क्षेत्राच्या विकासासाठी प्रोत्साहनपर शिबिरे व उपक्रम आयोजित करणे.
४. प्रथम व्यवस्थापन समिती
संस्थेच्या नियमावलीनुसार ज्यांच्यावर संस्थेच्या व्यवस्थापनाची जबाबदारी सोपवण्यात आलेली आहे, अशा पहिल्या कार्यकारी मंडळातील सदस्यांची नावे, पत्ते, वय, व्यवसाय व हुद्दा खालीलप्रमाणे आहे:
| अ.क्र. | सभासदाचे पूर्ण नाव | संपूर्ण पत्ता | वय | व्यवसाय | संस्थेतील पद | सही |
| १ | श्री. अर्जुन लहानबा सैद | मु.पो. सणसवाडी, ता. शिरूर, जि. पुणे | अध्यक्ष | |||
| २ | उपाध्यक्ष | |||||
| ३ | सचिव | |||||
| ४ | सहसचिव | |||||
| ५ | खजिनदार | |||||
| ६ | सदस्य | |||||
| ७ | सदस्य | |||||
| ८ | सदस्य | |||||
| ९ | सदस्य | |||||
| १० | सदस्य | |||||
| ११ | सदस्य |
५. ज्ञापन व समयलेख संमती ठराव
आम्ही सर्वजण संस्था नोंदणी अधिनियम, १८६० नुसार "आपली माणसं चॅरिटेबल ट्रस्ट, सणसवाडी" या नावाची संस्था नोंदणी करण्याची इच्छा बाळगणारे सर्व व्यक्ती एकत्र येऊन सदर ज्ञापनावर/समयलेखावर आज दिनांक ___ / ___ / २०२__ रोजी सह्या करत आहोत.
ठिकाण: मु.पो. सणसवाडी, ता. शिरूर, जि. पुणे
दिनांक: ____ / ____ / २०२__
| अ.क्र. | सभासदाचे नाव | पद / हुद्दा | स्वाक्षरी |
| १ | श्री.राजेंद्र पांडुरंग भोसले | अध्यक्ष | |
| २ | उपाध्यक्ष | ||
| ३ | सचिव | ||
| ४ | सदस्य | ||
| ५ | सदस्य | ||
| ६ | सदस्य | ||
| ७ | सदस्य |
ओळख प्रमाणपत्र (साक्षीदार/अधिवक्ता/नोटरी) :
"मी प्रमाणित करतो/करते की, वरील सर्व सह्या माझ्या समक्ष झालेल्या असून मी या सर्व व्यक्तींना वैयक्तिकरीत्या ओळखतो/ओळखते."
नाव व पत्ता: __________________________________________________
सही व शिक्का: ____________________
संस्थेची नियम व नियमावली (Rules & Regulations)
६. संस्थेचे आर्थिक वर्ष
दरवर्षी १ एप्रिल ते ३१ मार्च हे संस्थेच्या जमा-खर्च व व्यवहाराचे आर्थिक वर्ष राहील.
७. सभासद व वर्गणी
(अ) आजीवन सभासद: प्रवेश शुल्क रु. १,०००/- आणि वार्षिक वर्गणी रु. १००/- राहील.
(ब) मानद / विशेष सदस्य: कार्यकारी मंडळास योग्य वाटेल अशा तज्ज्ञ, उच्चशिक्षित, विशेष प्राविण्य मिळवलेल्या, पुरस्कारप्राप्त अथवा सामाजिक कार्याचा प्रदीर्घ अनुभव असणाऱ्या निष्पक्ष व्यक्तींची त्यांच्या संमतीने ठराव करून निवड करता येईल. अशा सदस्यांना वर्गणीची कोणतीही अट असणार नाही.
८. सभासदत्वाची पात्रता व अटी
(अ) आजीवन सभासद होण्यासाठी विहित नमुन्यात सचिवांकडे लेखी अर्ज करावा लागेल. सदर अर्ज कार्यकारी मंडळाच्या सभेत बहुमताने मंजूर झाल्यानंतरच सभासदत्व मिळेल.
(ब) सभासद होऊ इच्छिणारी व्यक्ती भारताची नागरिक असावी व तिचे वय १८ वर्षे पूर्ण असावे.
(क) व्यक्तीचे सामाजिक आचरण शुद्ध व चारित्र्य संपन्न असावे.
(ड) कोणत्याही कारणास्तव न्यायालयाकडून अथवा शासनाकडून दंड किंवा शिक्षा झालेली नसावी.
(इ) सभासद व्यक्ती कोणत्याही राजकीय पदावर कार्यरत नसावी. सदस्य असताना राजकीय पदावर निवड झाल्यास सभासदत्व रद्द होईल.
९. सभासदांचे वैयक्तिक वर्तन
सभासदाने आपल्या वैयक्तिक जीवनात मद्यपान, जुगार व अनैतिक वर्तनापासून दूर राहिले पाहिजे. संस्थेच्या प्रतिष्ठेला बाधा पोहोचेल असे कृत्य करता कामा नये.
१०. सभासदत्व रद्द होणे
खालील कारणांमुळे सभासदत्व रद्द होईल:
(अ) संस्थेच्या ध्येय-धोरणांविरुद्ध गैरवर्तन केल्यास.
(ब) कोणत्याही गुन्ह्यामध्ये न्यायालयातर्फे दंड अथवा शिक्षा झाल्यास.
(क) सभासदाचा मृत्यू झाल्यास.
(ड) संस्थेच्या हितास बाधा पोहोचेल असे कृत्य केल्यास.
(इ) स्वतः राजीनामा दिल्यास व तो मंजूर झाल्यास.
(फ) संस्थेच्या मालमत्तेचा किंवा निधीचा अपहार केल्यास.
(टीप: अ, ड व फ नुसार कारवाई करताना कार्यकारी मंडळाचा बहुमताचा ठराव आवश्यक राहील.)
११. सभासदांचे हक्क, अधिकार व कर्तव्ये
(अ) वार्षिक सर्वसाधारण सभेत मतदान करण्याचा अधिकार.
(ब) निवडणुकीस उभे राहणे अथवा इतर सदस्यांचे नाव सुचवणे/अनुमोदन देणे.
(क) वार्षिक सभेत अध्यक्षांच्या परवानगीने ठराव मांडणे व त्यावर आपले मत व्यक्त करणे.
(ड) १५ दिवसांची आगाऊ लेखी नोटीस देऊन संस्थेची कागदपत्रे व हिशोब तपासणे.
(टीप: ज्या सभासदांची वार्षिक वर्गणी थकीत आहे, त्यांना वार्षिक सभेत मतदान किंवा मतप्रदर्शनाचा अधिकार राहणार नाही.)
१२. विश्वस्त (Trustees)
संस्थेच्या सुरुवातीच्या आजीवन सदस्यांमधून ५ व्यक्ती विश्वस्त म्हणून राहतील.
(अ) विश्वस्त संस्थेच्या सर्व स्थावर व जंगम मालमत्तेचे संरक्षण करतील व कायदेशीर व्यवहार सांभाळतील.
(ब) हे पाचही विश्वस्त कार्यकारी मंडळाचे पदसिद्ध सदस्य राहतील.
(क) दर १० वर्षांनी सर्व विश्वस्तांची पुनर्नोंदणी/पुनर्निवड होईल.
(ड) राजीनामा दिल्यास, निधन झाल्यास अथवा कार्यकारी मंडळाने बहुमताने अविश्वासाचा ठराव मंजूर केल्यास विश्वस्त पद रिक्त होईल.
(इ) रिक्त झालेले पद पुढील वार्षिक सभेत नवीन नाव सुचवून व मंजुरी घेऊन भरले जाईल.
१३. कार्यकारी मंडळ रचना व मुदत
(अ) कार्यकारी मंडळाची मुदत ५ वर्षे राहील.
(ब) वार्षिक सर्वसाधारण सभा आपल्या सभासदांमधून कार्यकारी मंडळाची निवड करेल.
(क) कार्यकारी मंडळाची रचना (एकूण ११ सदस्य):
५ पदसिद्ध विश्वस्त सदस्य
६ निवडून आलेले सभासद
(ड) पदाधिकारी रचना:
१. अध्यक्ष (१) | २. उपाध्यक्ष (१) | ३. सचिव (१) | ४. सहसचिव (१) | ५. खजिनदार (१) | ६. कार्यकारिणी सदस्य (६).
१४. कार्यकारी मंडळाची कामे व अधिकार
(अ) संस्थेच्या दैनंदिन कामकाजावर व उद्दिष्टांच्या पूर्ततेवर देखरेख ठेवणे, हिशोब ठेवणे व पत्रव्यवहार करणे.
(ब) संस्थेच्या विकासकामांसाठी देणग्या, अनुदान व निधी गोळा करणे.
(क) शाळा, महाविद्यालये, रुग्णालये, अनाथाश्रम व वसतिगृह व्यवस्थापन समित्यांवर सदस्यांची नेमणूक करणे.
(ड) वार्षिक सर्वसाधारण सभा बोलावणे, वार्षिक अहवाल, अंदाजपत्रक (Budget) व जमा-खर्च मंजुरीसाठी मांडणे.
(इ) कुशल, अकुशल, तांत्रिक व वैद्यकीय कर्मचाऱ्यांच्या नेमणुका करणे, वेतन निश्चित करणे अथवा शिस्तभंगाची कारवाई करणे.
(फ) दर ३ किंवा ६ महिन्यांनी कार्यकारी मंडळाची बैठक आयोजित करणे.
(ग) २ तज्ज्ञ सल्लागार सदस्यांची मानद म्हणून निवड करणे (त्यांना मतदानाचा अधिकार असणार नाही).
१५. आर्थिक व्यवहार व बँक खाते
(अ) कार्यकारी मंडळाने मान्यता दिलेल्या शेड्युल्ड/राष्ट्रीयकृत बँकेत संस्थेचे खाते उघडले जाईल.
(ब) सदर बँक खाते अध्यक्ष व सचिव यांच्या संयुक्त स्वाक्षरीने चालवले जाईल.
(क) संस्थेची दैनंदिन रोख शिल्लक (Petty Cash) सचिवांDefaultकडे राहील, जी रु. २०,०००/- पेक्षा जास्त असणार नाही.
(ड) सर्व मोठे आर्थिक व्यवहार धनादेश (Cheque / RTGS / NEFT / Online Banking) द्वारेच केले जातील.
१६. अध्यक्षांचे अधिकार व कर्तव्ये
(अ) कार्यकारी मंडळ व सर्वसाधारण सभा बोलावणे व त्यांचे अध्यक्षपद भूषवणे.
(ब) सभेतील कामकाजावर नियंत्रण ठेवणे व समसमान मते पडल्यास निर्णायक मत (Casting Vote) देणे.
(क) मंजूर ठरावांच्या अंमलबजावणीवर देखरेख ठेवणे.
(ड) सचिवांसोबत बँक खाते संयुक्तपणे चालवणे.
१७. उपाध्यक्षांचे अधिकार व कर्तव्ये
अध्यक्षांच्या अनुपस्थितीत अध्यक्षांची सर्व कामे व अधिकार उपाध्यक्षांकडे राहतील.
१८. सचिवांचे अधिकार व कर्तव्ये
(अ) संस्थेचा दैनंदिन पत्रव्यवहार, दप्तर, इतिवृत्त (Minutes Book) व हिशोब अद्ययावत ठेवणे.
(ब) सभासदांची नोंदवही (Register of Members) अद्ययावत ठेवणे.
(क) अध्यक्षांच्या सल्ल्याने कार्यकारी मंडळ सभा (किमान ५ दिवस आधी नोटीस) व वार्षिक सर्वसाधारण सभा (किमान १० दिवस आधी नोटीस) बोलावणे.
(ड) सभेची विषयपत्रिका (Agenda) तयार करणे व वार्षिक प्रगती अहवाल सादर करणे.
(इ) अध्यक्षांसोबत बँकेचे व्यवहार संयुक्तपणे करणे.
१९. सहसचिवांचे अधिकार व कर्तव्ये
सचिवांच्या अनुपस्थितीत सचिवांमार्फत सोपवलेली सर्व कामे सहसचिव पाहतील. (बँक खात्यावर सहीचा अधिकार राहणार नाही).
२०. सर्वसाधारण सभेचे अधिकार व गणसंख्या (Quorum)
(अ) वार्षिक सर्वसाधारण सभा दरवर्षी योग्य वेळेत (जानेवारी किंवा आर्थिक वर्ष संपल्यानंतर विहित मुदतीत) घेतली जाईल.
(ब) मागील सभेचे इतिवृत्त, जमा-खर्च, ताळेबंद (Balance Sheet) व वार्षिक अंदाजपत्रकास मंजुरी देणे.
(क) दर ५ वर्षांनी कार्यकारी मंडळाची व दर १० वर्षांनी विश्वस्तांची निवड करणे.
(ड) गणसंख्या (Quorum): एकूण सभासदांच्या १/३ (एक-तृतीयांश) सभासद उपस्थित असणे आवश्यक आहे. गणसंख्येअभावी तहकूब झालेली सभा त्याच दिवशी अर्ध्या तासानंतर त्याच ठिकाणी होईल आणि अशा सभेस गणसंख्येची अट लागू राहणार नाही.
२१. संस्था नोंदणी, फेरबदल व विसर्जन
(अ) सभासद नोंदवही: संस्था नोंदणी अधिनियम, १८६० चे कलम १५ व महाराष्ट्र नियम, १९७१ मधील नियम १५ अन्वये अनुसूची ६ च्या नमुन्यात सभासद नोंदवही ठेवली जाईल.
(ब) नाव व उद्देशांमधील बदल: संस्थेच्या नावात, उद्देशात बदल अथवा विलीनीकरण करावयाचे झाल्यास संस्था नोंदणी अधिनियम, १८६० च्या कलम १२ व १२(अ) नुसार कार्यवाही केली जाईल.
(क) विसर्जन: संस्था विसर्जित करावयाची झाल्यास संस्था नोंदणी अधिनियम, १८६० चे कलम १३ व १४ मधील तरतुदींनुसार कार्यवाही केली जाईल.
प्रमाणपत्र
"प्रमाणित करण्यात येते की, वरील नियमावली व पोटनियम हे संस्थेच्या मूळ ठरावानुसार खरे व बरोबर आहेत."
अध्यक्ष ___________________ उपाध्यक्ष ___________________ सचिव ___________________
ठिकाण : मु.पो. सणसवाडी, ता. शिरूर, जि. पुणे
दिनांक : ____ / ____ / २०२__
0 Comments
POLITICAL NEWS | FORT INFO | HISTORY | THE FARM | HELTH